Change-Management-Beratung und Business-Coaching in München
Gelungene Veränderung beginnt mit Vertrauen
Wir führen Menschen zusammen, damit Wandel und Transformationsprozesse gelingen. Unser Fokus: Kultur, Emotion, Kommunikation.
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Geschäftsführung
Prof. Dr. Ekkehart Baumgartner[01]
Geschäftsleitung
Coach, Head of CREATING BONDS, Marken- und Kommunikationsexperte.[02]
„Kommunikation ist dann erfolgreich, wenn Menschen dadurch etwas Neues beginnen. Bedeutung entsteht immer zwischen Menschen. Eine Marke sollte deshalb gemeinsam erlebt werden. Kommunikation, die niemanden verändert, ist bloß Dekoration. Es geht vielmehr darum, Anfänge zu schaffen.“
Mehr als Live-Kommunikation
Erfahrungen gestalten, Wandel begleiten. Aus unserer langjährigen Tätigkeit in der Live-Kommunikation ist etwas Besonderes entstanden: CREATING BONDS, unsere Unit für Change Management, Transformationsprozesse und Unternehmenskultur. Siehe auch: www.creatingbonds.de
Unsere Formel für erfolgreichen Wandel
Veränderung beginnt nicht im Organigramm, sondern bei den Menschen. Deshalb arbeiten wir mit unserer eigenen CREATING BONDS-Methode: KEK. Sie stellt Kultur, Emotion und Kommunikation von Teams in den Mittelpunkt, denn diese drei Faktoren entscheiden über den Erfolg jedes Wandels.
Das setzen wir für Sie um
Change-Management-Beratung
Veränderung systematisch steuern, vom ersten Impuls bis zur gelebten Praxis. In unserer Transformationsberatung begleiten wir Sie bei der strategischen Kommunikation, binden konzeptionelle Bedarfe Ihrer Mitarbeitenden ein und machen Fortschritte sichtbar.
Teamentwicklung
In unseren Workshops betrachten wir Ihr Team systemisch: Wir machen Rollen, Beziehungen und Dynamiken sichtbar, klären Erwartungen und erarbeiten ein Wertefundament, das Zusammenarbeit im Alltag trägt. So wachsen Vertrauen, Verantwortung und Leistung – nachhaltig und von innen heraus.
Coaching
Wir bieten Coachings nach dem „St. Galler Coaching Modell®“ an. Dazu gehören Team- und Business-Coaching. Einer unserer Schwerpunkte ist dabei das Gesundheits- und Resilienz-Coaching (Mental Health). Gesundheit und Resilienz sind im Alltag entscheidend, weil sie uns ermöglichen, Stress zu bewältigen, Krisen zu bewältigen und uns an Veränderungen anzupassen, ohne psychisch oder physisch Schaden zu nehmen. Wir gehen von einem werteorientierten und systemischen Ansatz aus.
Firmenworkshops für Unternehmen im Wandel
Mitarbeitende bleiben dann in Unternehmen, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen, und Veränderung gelingt nur mit Menschen, die sie mittragen. Mit gamifizierten Workshops machen wir Beschäftigte zu aktiven Gestaltern von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen: vom Team-, Business- und Leadership-Workshop bis zur Begleitung von Kooperationen, Post-Merger-Integrationen und Launches. Skalierbar vom kleinen Team bis zur Großgruppe. Wir stärken Engagement, Zusammenhalt und die Bindung an Ihr Unternehmen.
Wo unsere Methode ansetzt: Wenn Mitarbeitende einbezogen und gehört werden, entsteht eine Kultur des Miteinanders, die Wandlungsprozesse positiv trägt. In einem gemeinsamen Prozess wird Veränderung nicht zum Risiko, sondern zur Chance für nachhaltiges Wachstum. Unsere CREATING BONDS-Methode KEK steckt in allem, was wir anbieten: in Teamevents und Beratungen ebenso wie in unseren Motivations- und Entscheidungsworkshops.
Wie läuft Ihr Projekt bei CREATING BONDS ab?
Kickoff-Phase
Erstgespräch, Briefing, Festlegung von Ziel-, Budget- und Zeitrahmen
Konzeptionsphase
Kommunikationskonzept nach der KEK-Methode
Vertiefungsphase
Übertragung des Konzepts in Touchpoints entlang des Entwicklungszeitraums. Schwerpunktsetzung. Ablaufplanung
Umsetzungsphase
Realisierung nach einem klaren Kommunikationsplan
Weitere Leistungen
Academy
Wandel verstehen
CREATING BONDS beobachtet und analysiert Veränderungsprozesse in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Experten aus unterschiedlichen Disziplinen treffen sich und erörtern neue Modelle der Unternehmenskultur. Das Zuhause des Denkens nennen wir Academy. Hier entstehen fundierte Impulse für unsere Projekte.
Future Talks
Impulse hören
In unseren Future Talks geht es in thematischen Impulsvorträgen um die Wandlungsprozesse in Gesellschaft und Kommunikation. Sie öffnen neue Perspektiven und zeigen, was die Welt von morgen bereits heute prägt. Jeder Talk soll das Publikum inspirieren, bereichern und zum Staunen bringen.
Publikationen
Perspektiven lesen
In eigenen Studien und Veröffentlichungen untersuchen wir die Wandlungsprozesse in der Kommunikation. Dabei kommen Experten aus unterschiedlichen Disziplinen zu Wort und beleuchten jedes Thema aus mehreren Blickwinkeln. Unsere Publikationen suchen Perspektiven, die oftmals „gegen den Strich“ gebürstet sind.
FAQ
Häufige Fragen
Warum sollte eine Agentur für Live-Kommunikation Change-Prozesse begleiten?
Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie verstehen und mittragen. Genau darin liegt seit vielen Jahren unsere Stärke: Wir gestalten Erlebnisse nach außen und begleiten Veränderungen nach innen. Fokus: Change- und Transformationsprozesse. Mit der eigenen Unit CREATING BONDS verbinden wir seit 2017 diese Kompetenz.
Was ist die KEK-Methode?
KEK ist unsere eigene Methode und wurde von Prof. Dr. Ekkehart Baumgartner entwickelt. Sie steht für die drei Change-Dimensionen Kultur, Emotion und Kommunikation, die über den Erfolg jedes Wandels entscheiden. Wir betrachten diese Dimensionen nicht getrennt, sondern im Zusammenspiel und entwickeln daraus passgenaue Kommunikationsmaßnahmen für Unternehmen.
Für welche Unternehmen eignet sich Ihr Angebot?
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen und Organisationen jeder Größe, die vor Veränderungen stehen oder ihre Kultur gezielt weiterentwickeln möchten. Typische Anlässe sind Umstrukturierungen, Fusionen, neue Strategien, Führungswechsel oder ein spürbarer Verlust an Motivation und Zusammenhalt.
Welche Formate bieten Sie an?
Wir begleiten Sie mit Beratung, Workshops, Teamentwicklung und Business-Coachings. Dazu gehören auch Motivations- und Entscheidungsworkshops. Alle Formate lassen sich einzeln buchen oder zu einem begleitenden Change- und Unternehmenskultur-Prozess verbinden.
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Am Anfang steht die Klärungsphase in Form eines persönlichen Gesprächs, in dem wir Ihre Situation und Ihre Ziele kennenlernen. Auf Basis der KEK-Formel analysieren wir, wo Ihr Unternehmen steht, und entwickeln daraus ein individuelles Maßnahmenpaket („Touchpoints“). Anschließend setzen wir die Maßnahmen gemeinsam mit Ihnen um.
Wer steht hinter CREATING BONDS?
CREATING BONDS ist Teil der Agentur BRAND CONCEPTS. Founder ist Kai Dette. Head of CREATING BONDS ist Prof. Dr. Ekkehart Baumgartner.
Wie messen Sie den Erfolg?
Gemeinsam mit Ihnen legen wir zu Beginn fest, woran Erfolg erkennbar sein soll. Je nach Projekt nutzen wir dafür Befragungen, Feedbackrunden oder konkrete Kennzahlen. So wird deutlich, was sich tatsächlich verändert hat.
Wie nehme ich mit CREATING BONDS Kontakt auf?
Sie erreichen uns über info@creatingbonds.de bzw. ebaumgartner@creatingbonds.de oder Tel.: +49 (0)89 212 312 940.
Sie suchen eine fundierte Begleitung in Transformationsprozessen?
Sie erreichen uns über info@creatingbonds.de bzw. ebaumgartner@creatingbonds.de
oder Tel.: +49 (0)89 212 312 940.